- 派遣とはどのような働き方ですか？
- 派遣スタッフ、派遣先企業様、派遣会社の3者の関係に成り立ちます。派遣スタッフは派遣先企業で就業します。就業に際し、派遣会社との間で、雇用契約を結び、給与支払や社会保険の適用を派遣会社より受けます。派遣先企業様は就業先となり、仕事の指揮命令をうけます。
- 紹介予定派遣とはどのような働き方ですか？
- 紹介予定派遣とは、派遣期間（最長6ヶ月）終了後、求職者と就業先企業様との双方合意のもと直接雇用される働き方です。
- 紹介予定派遣で働くと必ず社員になれますか？
- 紹介予定派遣では、社員のほか契約社員など様々な雇用形態により就業していただけますが、紹介先企業様のご判断により、不採用となるケースもあります。また、求職者ご自身が紹介先での就職を希望しない場合、入社を断ることもできます。
- 登録時の持参物・服装について教えてください。
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当日の持ち物は以下のとおりです。
1）キャリアシート（PDF形式・Excel形式）＆パーソナルシート（PDF形式・Excel形式）、または履歴書＆職務経歴書
2）ご本人が確認できる公的書類 （免許書や保険証など）
3）印鑑（シャチハタ以外）
4）また、派遣登録手続き時の服装についてスーツ指定はございませんが、ビジネスにふさわしい服装でお越しくださいませ。
- スタッフ登録の方法について教えてください。
- 先ずはご来社いただくにあたり、日時予約が必要となります。ご来社いただいてから対面による面談後、お仕事の情報提供をさせていただきます。
御電話での登録面談予約
大阪：06-4256-6601
東京：03-3252-1261
- スタッフ登録手続きにかかる時間はどのくらいですか？
- 登録手続きは通常1時間～1時間30分程です。（多少前後します。）
- 登録の流れと所要時間の目安について教えてください。
- 登録の流れと所要時間の目安について教えてください。
- 登録の流れと所要時間の目安について教えてください。
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① 登録についての説明（5分）
スタッフ登録について、また当社の人財派遣・人財紹介のシステムをご説明します。
② 書類記入（20分）
各種書類（キャリアシート、スキルチェック表）等にご記入いただきます。
③ 面接（約20分）
あなたの職歴の詳細やご希望条件などをお伺いいたします。
④ スキルチェック
（約10分～30分）Word, Excel等、必要に応じて簡単なスキルチェックを受けていただきます。
- スタッフ登録には費用がかかりますか？
- スタッフ登録にあたり費用はかかりません。
- 社会保険に加入できますか？
- 就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合、健康保険・厚生年金・雇用保険に加入していただきます。
- 給与の支給方法を教えてください。
- 毎月提出いただく勤務表（タイムシート）に基づき、ご指定いただいた銀行口座に月1回振り込みます。給与振込日については就業先により異なります。詳しくは担当にお尋ねください。
- 有給休暇はいつ付与されますか？
- 就業を開始してから6ヶ月継続して勤務した場合に、勤務日数に応じて有給休暇を付与いたします。
- 健康診断は受けられますか？
- 年１回、就業中の方で健康診断を受ける基準を満たしている方に定期健康診断をご案内します。
