人財派遣・紹介予定派遣｜お仕事をお探しの方

派遣のしくみ

派遣は、派遣スタッフ、派遣会社、派遣先企業の３者の関係で成り立っています。派遣スタッフは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣先企業にて、実際に働きます。図に表すと、以下のようになります。

つまり、派遣会社とは、雇用に関する給与の支払、有給休暇、労働条件などについての契約を取り交わし、派遣先企業では、毎日のお仕事の進め方や判らないことについて指示を受ける。これが派遣の働き方です。

上の図のように、皆さんそれぞれ条件が違います。あなたはお仕事に何を求めますか？どうぞブレーンパワーにご相談ください。ブレーンパワーは様々なお仕事を他業種の企業様から頂いておりますので、あなたのご希望やご条件にあったお仕事をご紹介いたします。

→あなたのいままでの経験や技術・資格を活かしたお仕事を選ぶことができます。

→いろいろな企業や職場を経験でき、あなたのスキルの幅を広げることが可能です。

→あなたのライフスタイルに合わせて勤務時間・勤務地を選ぶことができます。

紹介予定派遣とは派遣先との直接雇用を前提として、一定期間、派遣で就業した後、双方の合意の上、派遣先から正社員、契約社員等の雇用形態で直接雇用されるシステムです。

※紹介予定派遣以外にも、トライアル期間後にご紹介先企業様、求職スタッフ様間の合意を条件に「常用雇用（正社員など）」を成立させることを予定して行われる「常用目的紹介」のシステムがあります。

入社を決める前に実際の職場でのお仕事を経験することができるため、自分の能力が発揮できる職場なのか、職場の雰囲気は自分に合っているか等を事前に確認することができます。

正社員を雇うのは企業側からするとコストのかかること。
慎重にならざるを得ず、当然面接の質も厳しくなります。
それに対して紹介予定派遣では、派遣スタッフの適性や能力等を派遣中に見極められるので、最初の面接の難易度が緩和されることが考えられます。